พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

พนักงานคาสิโนแมนิโทบาได้ให้คำรับรองสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์ นั่นเป็นเวลาสำหรับอาทิตย์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามที่ ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – มองเห็นการจราจรมากขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นผู้แทน 750 ตัวแทนขาย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า และบุคลากรข้างค้าที่มีความชำนาญ ได้โหวตให้ลงประท้วงช่วงวันที่ 23 เดือนธันวาคมเวลา 12:01 น. ถ้าเกิดไม่บรรลุข้อตกลง

“นั่นเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดของกลยุทธ์ของเรา” ซูซานน์ คิง ตัวแทนระดับประเทศของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports“เพื่อรับคำสั่งต่อต้านและแจ้งให้พวกเขารู้ล่วงหน้าสามอาทิตย์ก่อนที่จะเราจะออกไป เพื่อให้พวกเขาเวลากลับมาพร้อมกับข้อเสนอที่ยุติธรรม”

สัญญาสี่ปีรวมถึงการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022

สัญญาสี่ปีรวมถึงการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีที่สอง และ 3% ในแต่ละปีในที่สุดโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการเพิ่มขึ้น 4.5% ขึ้นอยู่กับปีของการให้บริการและอัตราค่าว่าจ้างในตอนนี้ข้อตกลงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2026 พรีเมียมตัวแทนขายจะมากขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงยิ่งไปกว่านี้ยังมีโบนัสลงชื่อแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นกับชั่วโมงที่ทำงาน)

“คนงานพอใจกับหัวข้อนี้ แต่ว่าโชคร้ายที่กลุ่มนี้ประสบความปราชัยด้วยเหตุว่าการปิดเครื่องของ COVID ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในช่วงสองปีข้างหน้า” โฆษกของ MLL กล่าวว่า”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่มีคุณประโยชน์ร่วมกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและบุคลากรจะต้อนรับแขกถัดไปตลอดตอนเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นตอนๆเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของเรา”